لماذا سيدة الرؤساء هم الأفضل

طوال هذا الأسبوع ، ستقوم ELLE.com بتفريغ ما أطلقنا عليه اسم قضية الحياة العملية —في النص الفرعي الصعب الذي يخبرنا بكل شيء بخلاف الآليات الفعلية للوظائف التي نتقاضى أجراً للقيام بها.

لا أحد يحب المديرة. على الأقل هذا ما تعتقده من إلقاء نظرة على استطلاع جالوب 2014 ، مما أظهر أن كلا من الرجال والنساء يفضلون الرؤساء الذكور. الأمر المثير للدهشة - والمحبط - هو أن النساء يفضلن الرؤساء الذكور أكثر من الرجال. تقول 39 في المائة من النساء إنهن يفضلن رئيسًا للرجال مقارنة بـ 26 في المائة فقط من الرجال. ولا عجب أن التصوير الثقافي الشعبي للسيدات المسؤولات سيئ بشكل عام. من خادمة وول ستريت المتعالية كاثرين باركر في فتاة عاملة إلى محررة مجلة Power bitch ميراندا بريستلي في الشيطان يلبس البرده —وحتى رئيس موقع الويب الساخر المتقلب مويرا في روايتي الخاصة ، سلطة مكتب حزين - زعماء السيدات لديهم سمعة سيئة.



أنا متأكد تمامًا من أن هذه التفضيلات تستند جزئيًا إلى على الصور النمطية التي عفا عليها الزمن للمرأة في السلطة كـ 'مشاكس' و 'عاطفي'. لكن بصفتي شخصًا كان لديه رئيسات بشكل حصري تقريبًا ، يمكنني أن أخبرك أن هذه الصور النمطية لا يمكن أن تكون أبعد عن الحقيقة. لقد كان رؤسائي داعمين ، وبديهيين ، وحكماء. لقد علموني كيف أكون عاملاً أفضل ، لكن في كثير من الأحيان ، علموني كيف أكون شخصًا أفضل. أنا متأكد من أن هناك العديد من الرؤساء الذكور الذين هم على نفس القدر من التناغم مع مرؤوسيهم مثل رئيساتي ، لكن الانتقاد بأن النساء المسؤولات 'عاطفيات' يمكن أن يكون نقطة قوة بسهولة مثل نقطة الضعف.



كانت آنا هولمز أول رئيسة لي غيرت حياتي. لقد وظفتني في Jezebel عندما كنت في الخامسة والعشرين من العمر شغوفًا ولكن عديم الخبرة. لقد تعلمت الكثير منها حول الكتابة وتوليد الأفكار وإنشاء محتوى فريد حقًا. لكن أهم شيء تعلمته منها هو كيف أعترف أنني كنت مخطئًا - في الأماكن العامة.

أتذكر أنني أدليت بتعليق ساذج وجاهل عن اليهود الأرثوذكس في منشور كتبته. لقد تم تأديبي من قبل المعلقين وأصدقاء الموقع ، كما كان ينبغي أن أكون. في البداية كنت دفاعيًا لأنني كنت أشعر بالخجل. أتذكر أنني كنت أفكر ، لكني يهودي ! كما لو أن ذلك أعطاني تمريرة. ولكن بعد ذلك اتصلت بي آنا بشأن ذلك. على الرغم من أنني لا أتذكر تفاصيل ما ناقشناه على الهاتف ، فقد جعلتني أشعر أنها لم تكن نهاية العالم ، ولكن أيضًا يجب أن أصحح التجاوز. لقد كتبت منشورًا للمتابعة في اليوم التالي أعتذر فيه ، وبينما كان مؤلمًا ومحرجًا ، كان الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. علمتني الحلقة أن الاعتراف بأخطائك هو ميزة أساسية للكاتب ، ولكن أيضًا للإنسان البالغ.



مديرتان أخريان - هانا روزين وإميلي بازيلون في سليت - علمني ، بالقول والفعل ، عن العمل والأسرة أكثر مما يمكن لأي عدد من كتب روح العصر. كلتا المرأتين قوة صحفية ، كتابة الأكثر مبيعًا و كتب تحول الثقافة . إنهما أيضًا أمهات. حنا لديها ثلاثة أطفال وإميلي لديها طفلان. لقد كانوا مديري العمل قبل وقت طويل من ولادة ابنتي ، ورأيت كيف كانوا يعملون. لقد عمل كلاهما بجد بشكل لا يصدق ، ولكن بمرونة كبيرة ، من مدن متعددة ومن المنزل ، وكانا دائمًا يخصصان الكثير من الوقت لرؤية أطفالهما والقيام بالأشياء من أجلهم. لن أنسى أبدًا صورة حنا وهي تخزن حليب ثديها الطازج على حافة نافذة خلال أحد أيام شهر يناير الباردة عندما لم تتمكن من العثور على ثلاجة. لم يكن أقل من إلهام.

لكنهم لم يأخذوا الوقت فقط لأنفسهم وعائلاتهم. على الرغم من أنني لم أكن أماً عندما كنت أعمل معهم ، إلا أنهم عاملوني كما لو كان يحق لي أن أعيش حياة حقيقية طالما أنجز عملي في الموعد المحدد وبصحة جيدة. لم تكن هناك إدارة دقيقة لساعات العمل الخاصة بي ، أو رحلات الذنب حول أخذ الإجازات. كان هناك فقط تشجيع على التوازن الحقيقي. عندما أصبحت حاملاً ، على الرغم من أنها كانت فترة حمل محفوفة بالمخاطر ووقتًا صعبًا بالنسبة لي ، كانوا هناك لدعمي (حتى عندما كان الأمر يتعلق بقول: لقد خرجت من عقلك اللعين . ')

لا يعني أي من هذا أنه لا يوجد رؤساء رجال عظماء ، أو أنه إذا كنت أنثى ، فأنت بحاجة إلى مرشدة أو راعية لتشعر بالأمان والنجاح. لكن الجميع ، بغض النظر عن جنسهم ، يحتاجون إلى دعم رؤسائهم في مرحلة ما على طول الطريق. وربما يكون من الأسهل تكوين علاقة عميقة مع امرأة أخرى ، من النوع الذي يمنحك إيمانًا كافيًا بنفسك لتحقيق ما تريده. أنا محظوظ لأنني حصلت على ذلك بوفرة.